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大学毕业生如何从学习知识到运用知识创造价值,提升自己的就业求职竞争力?

点击量阅读 277 浏览量0 发布时间2019-12-26 20:39


    大学生在大学期间更多的是学习知识,应对各种考试,如果只是一味的学习知识,而不去在实践中去应用知识创造价值的话,这些知识学到的在多也会贬值和被遗忘,在知识稀缺的年代,知识改变命运,而在知识和受教育程度普及化的今天,仅仅拥有知识是不可能改变命运的,当今社会不仅要学习掌握知识,而且还要运用知识创造价值才能改变大学生的命运。


一、大学毕业生如何从学习知识到运用知识创造价值?

   在大学学习以学习知识为主导,目标是考试成绩在六十分以上,学校学到的知识有两个局限性,一是学的知识大部分已经过时不能与社会同时更新,二是学校学的知识是基础是理论层面的多些与具体的就业行业、就业岗位的关联性较少。毕业后参加工作就会发现工作中所需要的知识没有学到,在学校学的很多知识又用不上会,此时为能够适应工作就需要不断的学习以满足目前以及未来职业发展所需。参加工作后的学习更有目的性同时学习也将持续终生。


大学生就业求职竞争力


二、提升大学生个人综合就业竞争能力

    在大学更多的侧重知识的宣贯,而对在校大学生动手能力的训练是当今大学教育的短板,高职高专院校在动手能力方面相对来讲有所改善。大学上跨入到社会针对到具体岗位所需的胜任能力能够匹配的较少,这也就是应届毕业生找工作难工资低的主要原因。岗位能力分为两类,一类是通用能力如沟通能力、时间管理能力、人际关系处理能力、办公软件使用能力等等,这一类能力无论做什么行业什么岗位都是必备的基础所有称作为通用能力,另一类则是针具体行业、具体岗位必备的专业能力,如财会岗位的预算管理、成本核算、财分分析等。大学生一旦确定了自已的就业目标后,就要依据岗位能力要求快速实践提升以满足岗位需求。


三、在就业求职竞争中胜出

   在大学同学之间和平相,处存在竞争的情况不太多,毕业之后进入社会就会时刻面对竞争,工作当中同事之间的竞争、求职面试有人竞争、追女孩有竞争……,竞争无处不在这是一个竞争的时代、也是一个优胜劣汰适者适存的社会,没有人相信眼泪。想在竞之中立于不败之地只有不断学习不断实践不断的在竞争中胜出才能有一席之地。

 

标签: 就业求职,就业竞争力

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