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如何在大学同学中挑选对自己学习与就业求职有帮助的“贵人”?

点击量阅读 456 浏览量0 发布时间2019-12-27 21:16

   每年都有接近800万大学新生入校;同样也有接近800万大学生走向社会。这就预示着当今中国大学生面临着就业压力非常大,大学生除了需要修炼好自己的才华之外,还需要在大学期间和一些“贵人”保持联系,这对大学生就业求职时将会有很大的帮助。


一、寻找大学人际关系中的“贵人”,避免毕业就失业

     小王是2016年毕业的大学生,毕业一年了,工作仍然没有着落,靠着父母供养着,他在朋友圈里大发牢骚:为何我的工作任人摆布,我大学毕业为何找不到工作?为何我不能融入社会、为何我四年青春换来毕业就失业?我到底怎么啦!我哪里出问题啦?....一切都是为何?


     之所以发生这样的事情,他的根本原因就在于:其一,缺乏实习工作经验(即岗位能力);其二,没有在大学期间建立有效的人际关系网络。

首先我们要精准定义你大学期间的同学中的“贵人”。


二、怎么定义你大学同学中的“贵人”呢?

它是指能够在大学期间对你认可、激励,并能够帮助你在学业和未来职业发展的那些人。

根据这个“贵人”定义,我们已经明白为什么需要在大学同学中找“贵人”了?

原因一:能给你的学业给予帮助;

原因二:能给你激励和认可;

原因三:能在你困境时拉你一把;

原因四:也能够帮在前三个原因之外方面成长



人际关系


三、选择“贵人”的基本标准是什么呢?

选择的基本标准包括以下4点:

其一:与你的价值观相似的同学

其二:在学业上比你优秀的同学

其三:能与你的性格互补,能够成为你的榜样的同学

其四:未来你们都能够在该专业有所建树的同学(需要评估)


四、该如何选择大学同学中的“贵人”呢?

选择办法1:和你一起上课一起生活的本寝本班同学,因为本寝兄弟或姐妹的关系是真正的小圈子;

选择办法2:本班同学了,因为刚开始不了解,你可以通过多观察,多了解,然后在日常来往中确定日后要结交的“贵人”

选择办法3:本院系的同学也要联系,因为毕竟一起上过公共课了,参加过院系活动

选择办法4:平时需要你多观察和多沟通交往中评估判断(性格、习惯、思维等等)

标签: 人际关系,就业求职

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