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大学暑期兼职如何防骗?大学生兼职指南

点击量阅读 213 浏览量0 发布时间2019-11-06 16:27

  前不久,大二学生小张在网上看到一则兼职信息,遂与信息上留电话的人取得联系,来到洪山区鹏程国际B座一公司,交了100元“资料保管费”后,该公司既不给安排工作也不退费。昨天,市劳动保障监察支队介绍,因近期频频接到与小张有类似遭遇的在校生投诉电话,因此专门为大学生暑期兼职防骗支招。

大学生兼职

  我国相关法律、法规规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”,即在校大学生兼职不受《劳动法》约束,也不属于劳动保障监察职权范围,因此维权较为困难。

  对此,市劳动保障监察支队建议,在校大学生暑期兼职,应尽量参加学校或教育部门组织的勤工助学。学校和教育部门统一组织和管理的兼职机会较有保障,学生个人在外打工的,也要向学校报备,争取学校支持;

  在校外兼职的,要尽量通过正规渠道,如市、区两级人社部门所办的就业机构;

  如果通过职介机构寻兼职,要做到“三看”:一看证照,合法机构均有人社部门颁发的《人力资源服务许可证》和《工商营业执照》;二看收费,对于收费项目和标准不上墙、随意收费、不开发票的职介,要提高警惕,同时保存收据等资料,以备维权;三看待遇,如果职介或用人单位给出的职位待遇很高,却对个人的学历、技能等不关心,甚至根本不问,极有可能是陷阱。

  此外,在校生最好与用人单位就工作期限、内容、报酬、待遇、伤害处理等内容签订一份协议,便于通过司法途径解决纠纷。

标签: 大学生兼职

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