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离职时的注意事项有哪些

点击量阅读 944 浏览量0 发布时间2019-04-22 17:20

  几乎每个职场人都会好几次的离职的经历,毕竟现在工作的流动性真的挺大的。很少有人能在一个公司一待就是一辈子,所以现在离职这件事真的很常见。离职不是什么大事,但是离职也能体现一个人的职业素养和人品。

离职时,不要做这三件事,对你现在和以后的职业发展都有好处

  如果你想在离职前搞些事情的话,往往是得不偿失的,严重的甚至影响到你以后的职业发展。所以,要离职可以,但是千万不要再去得罪人,做一些没有意义的事情。请不要在离职时做以下三件事,对你现在和以后的职业发展都有好处。

 1、不交接工作

  基本每个人离职前都会有一段时间是用来交接工作的,但是很多人都有这样的心理,想着反正马上就和公司没联系了,最后的工作也不想做,交接的事情更不上心。这也是体现个人素养的时候,你不好好交接工作对公司本身没什么大的影响,对你自己的口碑和以后的职业发展其实影响更大。

  不管你的离职理由是什么,在走之前把自己手上的工作完整的交接清楚,不要在这个环节出问题,不然你之前就算保持再好形象,这样做也会让大家对你的印象变差。职场中负责任的态度,不管在哪都要保持,而且离职前交接工作也是你目前工作的一部分,不交接的话对你的发展没好处。

 2、抱怨公司或同事,散播负能量

  有些人可能离职的原因是之前工作中有很多不满,不想再待在这里了,就辞职。所以,在离职的时候就抱怨各种对公司的不满,或者说一些不喜欢同事的坏话,反正到处散播负能量,好像这家公司真的和他有深仇大恨,自己多委屈似的。

  工作中谁都会遇到不开心、不顺心的事情,如果真的在公司做得很不开心,那离职走就是了,千万不要在走之前还到处去散播不好的言论。而且其他同事本来就是在这工作的,大家心里对公司对同事都有自己的考究,你这些负能量的话,对你来说只会是有害无益的。

  3、做一些报复发泄的事情

  在职场中做一些伤害公司的事情,其实对自己来说真的没什么好处,你也不能真正得到什么东西。有些人可能之前在公司受了很大的委屈,无处发泄,所以准备在离职之前做点什么,报复一下公司。

  当你有这种想法的时候,其实你的职业发展就受到了一定的威胁。你当时发泄了自己的情绪,感觉很爽,但是事后可能会给自己惹上麻烦。有可能你的报复会让你现在离职不顺利,很多权益都争取不到,而且对你以后找工作就业也会有阻碍。毕竟没有一个公司会想要对自己随时会有威胁的员工,这种得不偿失的行为不要去做。

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标签: 离职

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